|
| כאשר יש הסכם בכתב ומנגד אמירה שבעל פה, הרי שהסכם בכתב גובר, ובהסכם בכתב אין שום אופציה.
כמו כן, נהוג להוסיף שני סעיפים סטנדרטיים לחוזי שכירות, שמבטלים כל תוקף מחייב לגבי הבטחות שבעל פה, והם:
1. כל שינוי בחוזה שכירות זה יהיה בכתב ובחתימת הצדדים.
2. אם תהיה סתירה בין חוזה זה וחוזה אחר כלשהו, האמור בחוזה זה יגבר.
ולכן, צריך כמובן לקרוא בעיון את החוזה בכתב עליו חתמת, אבל סביר שלא ניתן יהיה לאכוף את האמירה שבעל פה בעניין האופציה.
|