| שלום רב,
לא הבנתי משאלתך אם הכוונה היא לתבוע את מקום העבודה בגלל שהוא זה שגרם לך לנזק נפשי. אם זו הכוונה, הרי שמדובר בתביעה מורכבת, שבה אתה צריך להוכיח מעשים חריגים כלפיך בעבודה, כמו למשל התעללות או התעמרות, ושקיים קשר סיבתי בין מעשים אלו ובין המצב הנפשי. אם הכוונה היא שאתה סובל ממצב נפשי שלא קשור לעבודה והמעביד לא מתייחס לכך, אני בספק אם תוכל להגיש תביעה נגד המעביד בעניין. בכבוד רב,
גיל קראוס, עו"ד
מנהל פורום דיני נזיקין ופורום דיני ביטוח
מגדל בסר 4, קומה 23, רחוב מצדה 7 בני ברק
טל': 03-6766602 ; מייל: gil@eghert-kraus.co.il
|