הודעות אחרונות

  • פורום ביטוח לאומי 21:40   20/10/2018 סיבה מוצדקת להתפטרות שלום רב,לאחר כמה חודשים במקום העבודה, בהם עבדתי שעות נוספות רבות (ללא תשלום שעות נוספות, מאחר ומש...
  • פורום דיני עבודה 21:31   20/10/2018 סיבה מוצדקת להתפטרות שלום רב,לאחר כמה חודשים במקום העבודה, בהם עבדתי שעות נוספות רבות (ללא תשלום שעות נוספות, מאחר ומש...
  • פורום לשון הרע 21:27   20/10/2018 מענה שלום רב, באיזו מסגרת הוא אמר את זה? באיזה הקשר? תרחיב ונדע למקם את התשובה
  • פורום דיני מיסים 21:20   20/10/2018 מתנה ללא תמורה לאח נתתי לביתי כסף לקניית דירה. ולא את הדירה בעצמה.האם יש לזה דין של מתנה לעניין מתנה ללא תמורה ממנה ...
  • פורום אתיקה מקצועית 21:18   20/10/2018 כרטיס ביקור או פירסום בעיתון בס"דלגבי הכללים החדשים -פירסוםמה הכללים לגבי כרטיס ביקור האם ניתן ציורים גרפים? האם יש הגבלה בלוג...

ליעוץ אישי עם עו'ד

 
select

נזק לבגד במקום העבודה

  • הודעות שוטפות
  • נזק לבגד במקום העבודה
    רינת | 28/01/2018 17:30

    שלום רב 
    אני מאוד מקווה שאקבל תשובה בהקדם .
    בשבוע שעבר נכנסתי לשירותים במקום עבודתי ברשת פארם ,ושם הוכתמו מכנסיי באקונומיקה הנשפכת שם בכמויות ע"י המנקים .כידוע ברגע שיש כתם אחד של אקונומיקה -ובמיוחד כשהוא כה גדול ובולט -כבר לא ניתן ללבוש את הבגד .המנהלת הסכימה על כתם אחד אך הטילה ספק בשני .-ובכ"ז הבטיחה לבדוק מה ניתן לעשות .
    א.איזה סכום עליי לדרוש כהחזר ?לפי כמה שעלה אז -או כמה שעולה היום ? סכום מלא או סכום מבצע ?
    ב.האם זה באמת משנה אם יש כתם אחד או שניים ?
    ג.הבנתי מעובדים אחרים שבעבר הרשת זיכתה במקרה כזה בסכום של 50 ש"ח בלבד ובגיפטקארד לקנייה ברשת שלנו  .המכנס עלה הרבה יותר מ 50 ש"ח ולבטח לא נקנה ברשת פארם .
    לתשובתכם אודה -ורצוי בהקדם כי העניין כבר בבירור .תודה .

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • נזק לבגד במקום העבודה
      עו"ד גיל קראוס | 30/01/2018 16:15

      צהריים טובים,

      מבחינת גובה ההחזר, אין בכך כללים ברורים, אבל יותר מקובל על השבת המצב לקדמותו, כלומר על מחיר רכישת הבגד בעבר.

      אין משמעות למספר הכתמים בהנחה שקיים כתם אחד שהרס למעשה את הבגד.

      אם תוצע לך הצעה שלא מכסה את עלות הבגד, תצטרכי לקבל החלטה האם את מקבלת את ההצעה או שאת מסרבת ומגישה תביעה נגד מקום העבודה בבית המשפט לתביעות קטנות.

      כמובן שבשיקולים כדאי לקחת בחשבון גם את ההתפתחויות הנילוות שיכולות להיות עקב תביעה נגד מקום העבודה שלך.

      בכבוד רב,

      גיל קראוס, עו"ד
      מנהל פורום דיני נזיקין ופורום דיני ביטוח

      שדרות שאול המלך 8, בית אמות משפט, תל אביב
      טל':03-6766602; מייל: gil@eghert-kraus.co.il

       

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

      • התפתחויות נילוות
        רינת | 01/02/2018 12:35

        למה הכוונה ?אשמח לספיציפיות .

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
        מסך מלא השב

        • תביעה נגד מעביד
          עו"ד גיל קראוס | 01/02/2018 15:09

          הכוונה היא מה תהיה תגובת המעביד לכך שעובד שלו תובע אותו, מבחינת המשך העסקת אותו עובד.

          בכבוד רב,

          גיל קראוס, עו"ד
          מנהל פורום דיני נזיקין ופורום דיני ביטוח

          שדרות שאול המלך 8, בית אמות משפט, תל אביב
          טל':03-6766602; מייל: gil@eghert-kraus.co.il

           

          האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
          מסך מלא השב

          • בהמשך לכל הנאמר
            רינת | 14/02/2018 11:44

            האם מקובל להחזיר בתלוש השכר או בצ׳ק ?כי אם בתלוש יורדים מזה בודאי הדברים שיורדים לפי חוק .

            האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
            מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
select

לייעוץ משפטי חייג: 077-9973868