הודעות אחרונות

  • פורום בתי משפט 19:06   20/07/2018 ?
  • פורום דיני תעבורה 18:45   20/07/2018 מצבו די גרוע??!! מצבנו די גרוע שנהג... נוהגים ומסכנים את חיינו, נהג שכזה צריך לקבל שלילה לכמה וכמה שנים טובות כולל קנס שעבור לשלמו יצטרך...
  • פורום צרכנות | תביעות קטנות 18:37   20/07/2018 ביטול קורס החתימה על טופס ההרשמה הייתה רק לאחר שהחיוב הכספי נגבה במלואו, אז נודע לי שאין החזר כספי על ביטול ...
  • פורום דיני בנקאות 17:44   20/07/2018 גביית עמלות בחשבון רדום שלום רב,יש לבדוק היטב אם אין כאן שלנות מצד הבנק. לפני שהבנק מפעיל נוהל חשבון רדום, עליו לפעול לאי...
  • פורום דיני חוזים 17:14   20/07/2018 המשך שאלה אז אם אתה אומר שגם אם אני ישלם הואיכול לתבוע אז למה אני צריך לשלם.

ליעוץ אישי עם עו'ד

 
select

פיטורי אישה בחופשת לידה

  • הודעות שוטפות
  • פיטורי אישה שחזרה מחופשת לידה עקב סגירת החברה
    אלי כהן | 22/10/2017 20:11

    שלום,

    מה הזכויות של אישה שהייתה אמורה לחזור מחופשת לידה לאחר חצי שנה הניתנת בחוק, וקיבלה הודעה שבוע לפני החזרה לעבודה (כמובן שהיא הודיעה מראש שהיא חוזרת לתפקידה בסיום החופשה) שהחברה נסגרת והיא תיסגר סופית תוך חודשיים עקב החלטת הבעלים ( לא פשיטת רגל). האם היא אמורה לקבל פיצויים מעבר לקבוע בחוק? האם לקבל שכר על ההחודשיים שהחוק אוסר לפטר?

    תודה רבה לעוזרים.


    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • פיטורי אישה בחופשת לידה
      עו"ד עדי אורן-פריאנטי | 23/10/2017 09:41

      בוודאי העובדת זכאית לפ"פ מלאים לפי צבירת וותק כולל התקופה המוגנת ותקופת ההודעה המוקדמת וכן תשלום שכר בגין תקופות אלו.    

      בברכה, 

      עדי אורן פריאנטי, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      שדרות ירושלים 18, אשדוד.
      טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
select

לייעוץ משפטי חייג: 077-9973868