הודעות אחרונות

  • פורום פלילי 21:01   20/11/2017 איום וכדאי להגיע לתחנת המטרה הקרובה... שלום רב,אלו מסוג בשאלות שהתשובה היא חד משמעית.מדובר באיום ואפילו איום חמור.אני משער שאת יודעת בוו...
  • פורום נדלן ודיני מקרקעין 19:57   20/11/2017 דירה מס שבח היי! לאבי יש שתי דירות אחת לפני 50 שנה ... ולפני 12 שנה בערך קנה דירה בקומות עכשיו הוא רוצה למכור...
  • פורום בחינות לשכה 19:37   20/11/2017 66, 77, 20 ואולי 90 או 93
  • פורום צרכנות | תביעות קטנות 19:11   20/11/2017 שכחתי לכתוב שעניתי לו ואמרתי לו " ככה אתה מסכן נוסעים בשביל כמה שקלים"?
  • פורום רשלנות רפואית 18:51   20/11/2017 רשלנות רפואית בניתוח להסרת משקפיים שלום רב,לפני מספר שנים עברתי ניתוח להסרת משקפיים, אני בן 27.מיד לאחר הניתוח התחלתי להבחין בתופעות...

ליעוץ אישי עם עו'ד

 
select

פיטורי אישה בחופשת לידה

  • הודעות שוטפות
  • פיטורי אישה שחזרה מחופשת לידה עקב סגירת החברה
    אלי כהן | 22/10/2017 20:11

    שלום,

    מה הזכויות של אישה שהייתה אמורה לחזור מחופשת לידה לאחר חצי שנה הניתנת בחוק, וקיבלה הודעה שבוע לפני החזרה לעבודה (כמובן שהיא הודיעה מראש שהיא חוזרת לתפקידה בסיום החופשה) שהחברה נסגרת והיא תיסגר סופית תוך חודשיים עקב החלטת הבעלים ( לא פשיטת רגל). האם היא אמורה לקבל פיצויים מעבר לקבוע בחוק? האם לקבל שכר על ההחודשיים שהחוק אוסר לפטר?

    תודה רבה לעוזרים.


    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • פיטורי אישה בחופשת לידה
      עו"ד עדי אורן-פריאנטי | 23/10/2017 09:41

      בוודאי העובדת זכאית לפ"פ מלאים לפי צבירת וותק כולל התקופה המוגנת ותקופת ההודעה המוקדמת וכן תשלום שכר בגין תקופות אלו.    

      בברכה, 

      עדי אורן פריאנטי, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      שדרות ירושלים 18, אשדוד.
      טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
select

לייעוץ משפטי חייג: 03-9786678