הודעות אחרונות

  • פורום פלילי 17:34   22/04/2018 תיק פתוח לליאור שלום,כל תיק שהוגש בו כתב אישום, רשום כמב"ד עד שניתן פסק דין, או עד שהתיק נסגר מסיבה אחרת (...
  • פורום זכויות יוצרים 17:04   22/04/2018 זכויות של ספוטיפי כיצד מתאפשר לספוטיפיי וחברות סטרימינג דומות לשדר את מירב השירים  הקימים בעיברית ?האם כל חברה...
  • פורום בתי משפט 16:53   22/04/2018 הגישור וולנטרי? אבל השופט לא מחייב תודה על תשובתך.ההליך וולנטרי אבל זה לא הפניה אוטומטית על ידי השופט?. ומי שלא ממש רוצה לנסות זה סר...
  • פורום בחינות לשכה 16:17   22/04/2018 עו"ד שילה, נשמח להמלצות אודות חומר ... אני מעוניין להתחיל ללמוד לבחינת חורף 18.יש לך המלצות עם מה כדאי להתחיל?כלומר, אילו חוקים ותקנות ב...
  • פורום ביטוח לאומי 15:41   22/04/2018 קצבת ניידות אני חולה COPD שמתקשה ללכת ואין לי אפשרות לקבל קצבת ניידות (כי הרגליים שלי עדיין מתפקדות) גם כשאני...

ליעוץ אישי עם עו'ד

 
select

פיטורי אישה בחופשת לידה

  • הודעות שוטפות
  • פיטורי אישה שחזרה מחופשת לידה עקב סגירת החברה
    אלי כהן | 22/10/2017 20:11

    שלום,

    מה הזכויות של אישה שהייתה אמורה לחזור מחופשת לידה לאחר חצי שנה הניתנת בחוק, וקיבלה הודעה שבוע לפני החזרה לעבודה (כמובן שהיא הודיעה מראש שהיא חוזרת לתפקידה בסיום החופשה) שהחברה נסגרת והיא תיסגר סופית תוך חודשיים עקב החלטת הבעלים ( לא פשיטת רגל). האם היא אמורה לקבל פיצויים מעבר לקבוע בחוק? האם לקבל שכר על ההחודשיים שהחוק אוסר לפטר?

    תודה רבה לעוזרים.


    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • פיטורי אישה בחופשת לידה
      עו"ד עדי אורן-פריאנטי | 23/10/2017 09:41

      בוודאי העובדת זכאית לפ"פ מלאים לפי צבירת וותק כולל התקופה המוגנת ותקופת ההודעה המוקדמת וכן תשלום שכר בגין תקופות אלו.    

      בברכה, 

      עדי אורן פריאנטי, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      שדרות ירושלים 18, אשדוד.
      טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
select

לייעוץ משפטי חייג: 077-9973868