איך לחשב פיצויי פיטורים לעובד שעתי המפרש לגמלאות?
jחישוב פיצויי פיטורין
ראובן
12/06/18
אני עובד שעתי, ותק בעבודה של 10 שנים.
יש לי ביטוח מנהלים שהוא 50% חסכון ו-50% פיצויים.
אני אמור לצאת לגמלאות ב21.7.18.
החודש המלא מבחינת שעות הוא חודש 6.2018.
לפי החישוב שלי מגיע לי פיצויי פיטורין לפי משכורת ברוטו בחודש 6.2018 כפול מספר השנים שיש לי ותק.
50% של הביטוח מנהלים לא מכסה את הסכום שמגיע לי .
אני מבין שהמעביד אמור להשלים את השאר . האם החישוב שלי נכון ?
יש לי ביטוח מנהלים שהוא 50% חסכון ו-50% פיצויים.
אני אמור לצאת לגמלאות ב21.7.18.
החודש המלא מבחינת שעות הוא חודש 6.2018.
לפי החישוב שלי מגיע לי פיצויי פיטורין לפי משכורת ברוטו בחודש 6.2018 כפול מספר השנים שיש לי ותק.
50% של הביטוח מנהלים לא מכסה את הסכום שמגיע לי .
אני מבין שהמעביד אמור להשלים את השאר . האם החישוב שלי נכון ?
חישוב פיצויי פיטורים לעובד שפורש לגמלאות
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
13/06/18
ראובן שלום,
יציאה לגמלאות מזכה בפיצויי פיטורים.
הסכום המופע בקופת המנהלים בגין פנסיה אינו נכלל לחישוב פיצויי הפיטורים ורק החלק של הפיצויים הוא שנכלל בחישוב.
לעניין גובה הפיצויים:
ככל שאתה עובד שעתי יש לבצע ממוצע של שעות שביצעת ולהכפילו בשכר השעתי האחרון בכדי לקבל שכר קובע לחישוב הפיצויים.
ככל שאתה משתכר משכר על בסיס חודשי אזי יש לחשב לפי שכרך האחרון המלא.
פרישה מהנה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
יציאה לגמלאות מזכה בפיצויי פיטורים.
הסכום המופע בקופת המנהלים בגין פנסיה אינו נכלל לחישוב פיצויי הפיטורים ורק החלק של הפיצויים הוא שנכלל בחישוב.
לעניין גובה הפיצויים:
ככל שאתה עובד שעתי יש לבצע ממוצע של שעות שביצעת ולהכפילו בשכר השעתי האחרון בכדי לקבל שכר קובע לחישוב הפיצויים.
ככל שאתה משתכר משכר על בסיס חודשי אזי יש לחשב לפי שכרך האחרון המלא.
פרישה מהנה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
