מה תוקפו של תקנון אגודת האינג'נרים ביחסים עם מתכנן פרטי?

|

דחוף-תוקף תקנון מתכנן

דחוף 20/08/08
שלום,
חתמתי על הצעת עבודה של מתכנן. המתכנן החל לעבוד לצורך הוצאת כל מיני אישורים וכדו.
עם הזמן (מכל מיני סיבות) החלטתי על הפסקת עבודתו. הודעתי לו על כך, ושילמתי לו את שכרו לפי הצעת העבודה, עד לשלב בו הוא פוטר.
עכשיו, להפתעתי, המתכנן תובע אותי בין היתר על 30% תוספת לשכר שקיבלככיסוי לנזקיו.
הוא מתרץ זאת בטענה שבתקנון שירותי המתכנן של אגודת האינג'נרים (שעד לרגע שקראתי את כתב התביעה וראיתי את התקנון הנ"ל כנספח לה, לא הכרתי את התקנון הזה..), יש סעיף שאומר שאם הופסקה עבודת מתכנן הוא זכאי לשכר טרחתו+30%.

שאלתי היא מה תוקפו של תקנון שכזה??
לא נעשה איתו חוזה ולא סוכם דבר וחצי דבר בעניין זה, ופתאום הוא צץ לי עם תקנון משנת 81' שמעולם לא ראיתי ולא ידעתי על קיומו!
האם אני כפוף לתקנון כזה?! האם התקנון הזה לא משמש רק כללים לחברים בגילדה הספציפית?!

תודה

תקנון אגודת האינגנרים

עו"ד שרון עזרא מנהלת 20/08/08
שלום רב

לדעתי אין לתקנון תוקף ביחסים בינך, כמזמין עבודה פרטי, ובין האדריכל. בכל מקרה, אם הוגשה נגדך תביעה משפטית, כשאי שתשכור ירותי עו"ד אשר ייצג אותך בהליכים אלו.
בברכה,
שרון עזרא, עו"ד
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

שאול המלך 35 , תל אביב

050-5755093

office@ezra-law.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן