האם אני יכול לדרוש תשלום עבור עבודה נוספת שביצעתי בחברת האבטחה?
הונאת עובד
ירון
27/11/11
שלום רב
אני בן 21 עובד בחברת אבטחה שנה וחצי, בשנה האחרונה העבירו אותי לאולם אירועים יוקרתי ושם יש "מנהל מתקן" שזה הבוס שלי שעובד באותה חברת אבטחה שבה אני עובד, הבוס שלו זה מנהל האירועים והבוס של מנהל האירועים זה המנכ"ל של הבניין,
ביום הראשון לעבודה שלי אמרו לי מנהל המתקן ומנהל האירועים שחלק מהעבודה שלי פה זה סידור כיסאות ושולחנות, מאז ועד היום במשך שנה שלמה רוב זמני בעבודה ביליתי בסידור כיסאות ושולחנות שזו הייתה עבודה קשה וסיזיפית מאוד, אתמול התקשרתי לחברת האבטחה שבה אני עובד ושאלתי אותם מה התפקיד שלי "במתקן" הנוכחי שבו אני עובד, והם ענו לי שתפקידי לשמור ותו לא ואני לא צריך לסדר או להרים אפילו רגל של כיסא או שולחן.
באותו רגע חרב עולמי
הונו אותי!! הרגשתי תחושת ניצול נוראית
שנה שלמה הייתי מסדר בכל משמרת מאות כיסאות ושולחנות לחנם כי הבוס שלי בחברת אבטחה ומנהל האירועים אמרו לי שזה חלק מהעבודה במקום הזה.
לגבי המנכ"ל של הבניין יש לציין שהוא היה רואה אותי סוחב כיסאות ושולחנות במשך חודשים ושתק.
לפני חודשיים פיטרו אותי מחברת האבטחה מכיוון שהם מפטרים את כל העובדים כל תשעה חודשים כדי שלא ישלמו פיצויים אבל לאחר מספר שבועות הבוס שלי והמנהל אירועים הצליחו לפעול בשבילי ולהחזיר אותי לעבודה
עכשיו אני מבין למה הם עשו את זה כי הם רצו להמשיך לנצל אותי ולא התאים להם העובדים המבוגרים שבאו להחליף אותי
מה אני עושה עכשיו?
האם אוכל לקבל מהם כסף על כל העבודה שלי שלא הייתי צריך לעשות?
אני בן 21 עובד בחברת אבטחה שנה וחצי, בשנה האחרונה העבירו אותי לאולם אירועים יוקרתי ושם יש "מנהל מתקן" שזה הבוס שלי שעובד באותה חברת אבטחה שבה אני עובד, הבוס שלו זה מנהל האירועים והבוס של מנהל האירועים זה המנכ"ל של הבניין,
ביום הראשון לעבודה שלי אמרו לי מנהל המתקן ומנהל האירועים שחלק מהעבודה שלי פה זה סידור כיסאות ושולחנות, מאז ועד היום במשך שנה שלמה רוב זמני בעבודה ביליתי בסידור כיסאות ושולחנות שזו הייתה עבודה קשה וסיזיפית מאוד, אתמול התקשרתי לחברת האבטחה שבה אני עובד ושאלתי אותם מה התפקיד שלי "במתקן" הנוכחי שבו אני עובד, והם ענו לי שתפקידי לשמור ותו לא ואני לא צריך לסדר או להרים אפילו רגל של כיסא או שולחן.
באותו רגע חרב עולמי
הונו אותי!! הרגשתי תחושת ניצול נוראית
שנה שלמה הייתי מסדר בכל משמרת מאות כיסאות ושולחנות לחנם כי הבוס שלי בחברת אבטחה ומנהל האירועים אמרו לי שזה חלק מהעבודה במקום הזה.
לגבי המנכ"ל של הבניין יש לציין שהוא היה רואה אותי סוחב כיסאות ושולחנות במשך חודשים ושתק.
לפני חודשיים פיטרו אותי מחברת האבטחה מכיוון שהם מפטרים את כל העובדים כל תשעה חודשים כדי שלא ישלמו פיצויים אבל לאחר מספר שבועות הבוס שלי והמנהל אירועים הצליחו לפעול בשבילי ולהחזיר אותי לעבודה
עכשיו אני מבין למה הם עשו את זה כי הם רצו להמשיך לנצל אותי ולא התאים להם העובדים המבוגרים שבאו להחליף אותי
מה אני עושה עכשיו?
האם אוכל לקבל מהם כסף על כל העבודה שלי שלא הייתי צריך לעשות?
תשלום בגין עבודה נוספת
עו"ד אלון אבלה
29/11/11
ירון שלום,
1. פנה בכתב למעביד בחברת האבטחה וכן לחברת האירועים בדרישה לקבלת תשלום נוסף.
2. המקרה שלך מצריך ייעוץ משפטי החורג ממסגרת פורום זה.
3. הן למעביד בחברת האבטחה והן לחברת האירועים ישנן טענות הגנה אפשריות שלא ניתן להתעלם מהם.
4. אמליץ לך לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מעו"ד הבקיא בדיני עבודה.
בהצלחה
1. פנה בכתב למעביד בחברת האבטחה וכן לחברת האירועים בדרישה לקבלת תשלום נוסף.
2. המקרה שלך מצריך ייעוץ משפטי החורג ממסגרת פורום זה.
3. הן למעביד בחברת האבטחה והן לחברת האירועים ישנן טענות הגנה אפשריות שלא ניתן להתעלם מהם.
4. אמליץ לך לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מעו"ד הבקיא בדיני עבודה.
בהצלחה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
