האם מותר למעביד להוריד משכרי שבועיים על שלא הודעתי על עזיבה?
האם יש אפשרות לגבות מימני שבועיים סגלל שלא הודעתי
לירז
31/07/11
עבדתי כחודש בעבודה בשל היחס הרע של מנהל המחלקה והשפלות החלטתי לעזוב ולא להודיע מראש לאחר מיכן התבסר לי שהוא מוריד לי שבועיים מהשכר שלי בגלל שלא הודעתי שבועיים מראש על עזיבתי האם יש לא אפשרות כזו
הורדת שכר
עו"ד אלון אבלה
01/08/11
לירז שלום,
1. למעביד לא היתה הזכות להוריד משכרך שבועיים לאור תקופת העבודה.
2. המעביד יכל להוריד יום עבודה אחד לכל היותר ממשכורתך.
3. גם אם בהסכם עבודה נקבע אחרת ובניגוד לחוק הודעה מוקדמת לפיטורים והתפטרות, נקבע בפסיקה כי הוראה בחוזה עבודה יכולה רק להיטיב עם עובד ולא לגרוע הימנו.
בהצלחה
1. למעביד לא היתה הזכות להוריד משכרך שבועיים לאור תקופת העבודה.
2. המעביד יכל להוריד יום עבודה אחד לכל היותר ממשכורתך.
3. גם אם בהסכם עבודה נקבע אחרת ובניגוד לחוק הודעה מוקדמת לפיטורים והתפטרות, נקבע בפסיקה כי הוראה בחוזה עבודה יכולה רק להיטיב עם עובד ולא לגרוע הימנו.
בהצלחה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
העברת טיפול לעו"ד אחר
תקיפת פסק דין
הצהרה שאינה אמת
האם יש חובה לציין כתובת משרד בעו"ד בחתימת תצהיר תמיכה?
האם תביעה להפרשות פנסיה מתיישנת?