האם איחור בהעברת מזונות דרך ההוצל"פ נחשב להלנת שכר?

בעלי סרבן מזונות מספר שנים יש תיק הוצל"פ פתוח.גליתי במקרה היכן עובד לפני מספר חודשים.
בצעתי עיקול מזונות נגד בעלי בחברה הנ"ל בהוצל"פ.
בעיקול הראשון הם השאירו עקב טעות שלהם דמי מחיה כאילו זה עיקול רגיל.בשיחה טלפונית שלי עם אחראית השכר היא הודתה שטעתה וחשבה שזה עיקול רגיל ואמרה שבהמשך היא תבצע עיקולים מלאים, אך סרבה להעביר אלי את הסכום המנוכה בטענה שמה פתאום החברה תפסיד.
בצעתי עיקול על החברה על הסכום הנותר ואין תגובה.
כמו כן הם העבירו את התשלום הראשון וגם את התשלום השני באיחור
לדוגמא משכורת חודש ספטמבר המשולמת מכסימום עד 10 באוקטובר לעובד , הועברה רק בתחילת חודש נובמבר. כך היה עם המשכורת השניה , וכנראה הוא הפסיק לעבוד באותה חברה לאחר מכן.
אי לכך הזמנו את החברה לחקירה בהוצל"פ. הרשמ/ת ביקש את תגובת החברה שכמובן לא הגיע. ואי לכך אנו מבצעים אישור מסירה לחקירה של החברה בהוצל"פ.
השאלות שלי הם:
האם איחור בהעברת מזונות דרך ההוצל"פ זה הלנת שכר. והאם האישה לא אמורה לקבל את העיקול במועד התשלום של הבעל.
וכן האם המעביד חייב להעביר את הסכום שעקב טעות שלו העביר לבעל במקום לאישה.

בתודה
וחג כשר ושמח
רחל