גימלה היא לא משכורת!

|

עיקול משכורת

sveta 25/03/10
שלום,
שאלתי היא בנוגע לס'8 לחוק הבטחת הכנסה. החוק לא ברור ואני לא מצליחה להבין בסופו של דבר את פרשנותו, אשמח אם תוכלו לסייע לי.
1. מהו בדיוק ההסדר מבחינת החוק? מה הכוונה ל"הסכום האמור" שמצויין בסיפא של ס'8(א)?.
2. האם פרשנות החוק אומרת ש: אם הגמלה שאמורה להיות משולמת היא לדוגמא 8000 ש"ח, וניקח את הנתון של 25% אותו חייבים להשאיר אצל האדם. כלומר יש להשאיר אצלו 2000 ש"ח. מה בדיוק הכוונה לחלק המדבר על ה-80% ועל "הסכום האמור". האם הכוונה היא לכך שאם אדם מרוויח 2000 ש"ח בחודש אז לא מעקלים לו כלום מפני שחובה להשאיר לו 2000 ש"ח, ואם אדם מרוויח 2400 ש"ח ומעלה אז תמיד מעקלים לו את כל המשכורת החודשית מלבד אותם 2000 ש"ח שחייבים להישאר אצלו? (2000 מהווים כמעט בדיוק 80% מתוך 2400). כך שנוצר מעין מתחם ביניים של משכורות בסכומים: 2000-2400 ש"ח, ואם נאמר שהאדם משתכר ב-2300 ש"ח אז לא ניתן להשאיר אצלו 2000 ש"ח כי הסכום הזה מהווה מעל 80% ממשכורתו החודשית, אך שמעקלים לו 20% מהמשכורת - כלומר 460 ש"ח, ומשאירים אצלו 1840 ש"ח?? האם פרשנות זו נכונה?
אשמח לשמוע את הפרשנות הנכונה של החוק.. בייחוד לאור העובדה כי פרשנותי לעיל יוצרת מצב בו מי שמשתכר מתחת ל-2000 ש"ח או מעל 2400 ש"ח נותרים בידיו 2000 ש"ח, לעומת מי שמשתכר בין 2000-2400 ש"ח נשארים בידיו פחות מ-2000 ש"ח.

תודה מראש!

גימלה היא לא משכורת!

רחמים אליהו 25/03/10
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן