דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני חוזים האם נוהג במקום העבודה יכול להיחשב כחוזה מחייב?

האם נוהג במקום העבודה יכול להיחשב כחוזה מחייב?

| ⟳

חן 31/10/12

אם יש נוהג במקום העבודה לשלם על פני שנים רכיב מסוים מעבר לקבוע בחוק, היכן ניתן לראות אסמכתא כי נוהג זה מחייב כהסכם לכל דבר וענין??

עו"ד טל בוטל-שפיס מנהלת 31/10/12

עקרונית, יש מה שנקרא נוהג מחייב. לאמור, כללי ההתנהגות המקובלת והנוהגת - מחייבים. צריך לבחון את המקרה הזה יותר לעומק.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

עו"ד טל בוטל-שפיס

בן גוריון 2, רמת גן

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי