האם יש טעם להגיש תלונה על הטרדה מאיימת בעקבות איומים ממנהל מוסד אקדמי?

Question

לפני כחצי שנה פוטרתי באופן בלתי חוקי ממוסד אקדמי (ללא מכתב פיטורים, ללא שימוע, ללא הודעה מוקדמת, וזאת עקב פניה לועד בנוגע להתנהלות לא חוקית במוסד). לאחר כשבועיים, לאחר לחצים שהפעלתי, קיבלתי מכתב פיטורים והסכמתי לקבל פיצוי בגובה משכורתחודשית, בתמורה לכך שלא תהינה לי תביעות נוספות. במעמד החתימה סמנכ"ל משאבי אנוש אמר שאני "גומר לא יפה" (עקב כך שלא הייתי מוכן לוותר על הפיצוי), ודיקן הפקולטה אמר שלא יהיה לי מה לחפש עוד במוסד.כבר אז הועסקתי בחצי משרה בחברה-בת עסקית של של המוסד הנ"ל. דיקן הפקולטה ניסה לשכנע את מנהל מכון המחקר בו אני עובד לפטר אותי.השבוע הדיקן התקשר אלי ואיים שהוא ידאג שלא יהיה לי כל קשר עם המוסד הנ"ל (ונודע לי שהוא שוב ניסה להביא לפיטורי).אם הוא שוב יאיים עלי או תהיה לי אסמכתה לנסיונותיו לפגוע בי, האם יש טעם להגיש כנגדו תלונה על הטרדה מאיימת?

עו"ד יוסף רז · Accepted Answer

שלום רב

העניין גבולי. דעתי האישית היא שלא מדובר בפלילים, אבל זכותך להגיש תלונה במשטרה כל אימת שתרצה.

נשמע יותר כסכסוך עבודה/עסקי הייתי בודק אפשרות תביעה אזרחית אם נגרם לך נזק.