האם המעביד שלי מפר את חוקי העבודה עם קומבינות בתלושי משכורת?

|

קומבינות בתלושי משכורת

אודי 19/12/11
המעביד שלי פורס ימים שעבדתי כשעות נוספות פורס אותם לימי עבודה נוספים על מנת שהוא לא יצטרך לשלם שעות נוספות.. האם זה נחשב מעשה פלילי? ואם כן האם אני יכול להגיש נגדו תלונה במשרד התמ"ס מה שיגרור נגדו צעדים חריפים כמו קנסות ואף בית כלא?

עבירה פלילית בהפרת חוקי העבודה

עו"ד יוסף רז מנהל 20/12/11
שלום רב

התמ"ס אוכף רשימה ארוכה של חוקים בהיבט הפלילי וכדי להבין בדיוק האם המקרה נופל תחת אחד מהם, רצוי לפנות לתמ"ס.

בקישור הבא תמצא מידע בנושא:

http://www.tamas.gov.il/cmsTamat/InternalPage.aspx?NRORIGINALURL=%2fNR%2fexeres%2fE0B1E446-1863-4AF5-BF70-75955DAA5CA5%2ehtm&FRAMELESS=false&NRNODEGUID=%7bE0B1E446-1863-4AF5-BF70-75955DAA5CA5%7d&NRCACHEHINT=NoModifyGuest#b

בברכה

עו"ד יוסף רז
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

שדרות דוד המלך 520, אור עקיבא

050-7383197

yosephraz@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן