האם ניתן לתבוע מעביד על פגיעה בעבודה שהתרחשה לפני 10 שנים?

|

פגיעה /תאונת עבודה

יעקב 24/08/12
שלום!


שאלה בנושא פגיעה בעבודה:
בעבר נפגעתי בעבודה.וככל הנראה לא יחסתי לנושא חשיבות.אולי מחוסר יידע או גם בגלל שהפגיעה לא הייתה באותו הזמן חמורה.למעביד לא הודעתי .לאחר פרק זמן פוטרתי מאותה העבודה.ולאחר פרק זמן לא ארוך התלוננתי אצל רופא המשפחה על כך שיש לי כאבים באותו המקום.הרופא לא כל כך התייחס .וכל פעם שפניתי אליו בנושא ובקשתי צילום רטנגן ענה לי שלא כדאי כי יש קרינה.ולפני שנה כן נתן לי צילום.ובצילום לא ראו משהו לא תקין .וגם אורטופד בתשובה לרופא המשפחה "קבע".שהכל בסדר.מה שכרגע קורה אצלי שהמצב החמיר .במקום שנפגעתי.כמובן שאפנה שום כי בטוחני שאני צודק .
אציין שיש ברשותי מסמכים רפואים לא רבים.
שאלתי:האם על פי חוק עובד יכול לתבוע את המעביד בפגיעה שהייתה.מדובר לפני 10 שנים?אף על פי שהוא כבר לא עובד אצלו?
ואם כן?
באיזו דרך אני יכול לתבוע?על ידי טיפול של עורך דין או כל דרך אחרת?
אשמח לתשובה
תודה מראש

מידע שנמסר לי בנושא פגיעה בעבודה

יעקב 24/08/12
אגב
בקשר לשאלתי
וזה מעט ממה שציינתי בהודעה שאז לא היה לי את המידע או את הידע
במרפאה הקהילתית שלי.נגעתי בנושא.ושאלתי את המזכיר/הפקיד בקשר לפגיעה בעבודה
הוא ענה שכן אני יכול אפילו שעבר המון זמן [10 שנים].רק שעלייך להמציא אישורים והוא ציין שדרך עורך דין.זה מה שרציתי להוסיף
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן