האם מגיע לעובדת שנפגעה בתאונה בעבודה פיצוי מלא על הפסדי שכר לעבר?
הפסדי שכר לעבר
מתמחה
23/04/12
במקרה של תאונה בעבודה (שאינה תאונת דרכים) כאשר מקום העבודה כן שילם לעובדת שנפגעה חלק משכרה בזמן חופשת המחלה - האם בכל זאת מגיע לה הספד שכר מלא לעבר או שיש לדרוש רק את ההפרש בין השכר לפני התאונה לבין השכר שאחרי?
הפסד שכר לעבר
עו"ד חני דקל אלבז
מנהלת
23/04/12
הכלל הוא, כי אין לקבל כפל פיצוי. לכן, בעבור תקופות לגביהן שולם סכום, ניתן לדרוש אך ההפרשים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך חוות דעת מומחה יכולה להשפיע על אישור סכום התביעה בבית המשפט?
שאלה איננה ברורה
האם אפשר לבקש מהמפקח על בתים משותפים למנות מומחה מטעמו ומנגנון לגביית כספים
האם יש לי עילה לתביעה נגד המלון בעקבות נזק שנגרם לי?
כיצד ניתן להתמודד עם ניתוק גז ללא התרעה מספקת ופיצוי לא הוגן?