האם עלי לדווח למעביד ולביטוח לאומי לאחר פציעה בעבודה?
פציעה בעבודה
בדוי
25/08/11
שלום,קיבלתי כוויה בעבודה בקיפול של היד(בין הזרוע למרפק) כתוצאה מתנור רותח, והכוויה נראית ממש רע ונפוחה, מלבד הטיפול הרפואי שאליו פניתי האם עלי לפנות לגורם נוסף בעבודה ? מנהל המשמרת שלי יודע על כך ביום הפציעה.אודה לקבלת הכוונה להמשך.
פגיעה בעבודה
עו"ד יקי רנד
מנהל
28/08/11
מאחר ומדובר בתאונת עבודה, יש לדווח למעביד בצורה מסודרת על התאונה, וכן לדווח לביטוח לאומי אודות התאונה, וזאת על מנת לקבל הכרה של הביטוח הלאומי, כנפגע עבודה, דבר אשר עשוי להועיל לך במספר מישורים:
קבלת טיפול רפואי לנפגע בעבודה, קבלת דמי פגיעה בגין תקופל המחלה, וככל שחלילה תיוותר לך נכות עקב התאונה, תוכל אף להגיש תביעת נכות.
קבלת טיפול רפואי לנפגע בעבודה, קבלת דמי פגיעה בגין תקופל המחלה, וככל שחלילה תיוותר לך נכות עקב התאונה, תוכל אף להגיש תביעת נכות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד מוותרים על המשך ניהול תביעה שמתנהלת בבית משפט בעקבות בעיה רפואית
האם ניתן לתבוע את מאתר הנזילות על חוות דעת שגויה בתביעות קטנות?
מה צריך להוכיח כדי לבסס תביעת רשלנות רפואית?
האם לפגיעות בנזקי גוף יש "מחירון" פיצוי קבוע או מקובל
מהו הפיצוי המגיע לי מחברת המטבחים עקב איחור באספקת המטבח?