תאונת דרכים של עובד בעת העבודה אשר הסתיימה בעיקול על רכבו
לא יודע מה לעשות?
a.d
03/04/11
לפני 5 שנים החלקתי עם קטנוע של הבוס שלי ונכנסתי ברכב מאחורה,החלפתי פרטים
עם הנהג שנפגע וחזרתי למקום העבודה,לאחר שיחה עם הבוס נודע לי שיצאתי
לשליחות על קטנוע ללא ביטוח שמתאים לי כלומר הבוס ידע ולא אמר לי כלום.כעבור
כמה ימים תיקן הנהג שנפגע את המכה והגיש בקשה לתשלום הנזיקין,את כול
הפרטים והאינפורמציה העברתי לבוס שלי ולדבריו אנחנו נתחלק חצי חצי בכיסוי
הנזק וכך כול חודש העברתי סכום כסף מהמשכורת לטובת העניין הזה,השבוע לאחר 5
שנים אני מקבל מכתב עיקול מהוצאה לפועל על כלי רכב שיש לי ואני ממש לא
יודע מה לעשות,האם זה שהייתי נאיבי תפגע בי כרגע או שאפשר לשייך את התביעה
לבוס הקודם שלי??
עם הנהג שנפגע וחזרתי למקום העבודה,לאחר שיחה עם הבוס נודע לי שיצאתי
לשליחות על קטנוע ללא ביטוח שמתאים לי כלומר הבוס ידע ולא אמר לי כלום.כעבור
כמה ימים תיקן הנהג שנפגע את המכה והגיש בקשה לתשלום הנזיקין,את כול
הפרטים והאינפורמציה העברתי לבוס שלי ולדבריו אנחנו נתחלק חצי חצי בכיסוי
הנזק וכך כול חודש העברתי סכום כסף מהמשכורת לטובת העניין הזה,השבוע לאחר 5
שנים אני מקבל מכתב עיקול מהוצאה לפועל על כלי רכב שיש לי ואני ממש לא
יודע מה לעשות,האם זה שהייתי נאיבי תפגע בי כרגע או שאפשר לשייך את התביעה
לבוס הקודם שלי??
תאונת דרכים של עובד בעת העבודה אשר הסתיימה בעיקול על רכבו
עו"ד יקי רנד
מנהל
04/04/11
אתה טוען כי הוטל עיקול על רכבך, אך לא מציין מהו מקור העיקול.
האם הוגשה תביעה כנגדך ו/או כנגד מעבידך?
במידה והתביעה כנגדך, עליך לדאוג כי מעבידך יהיה צד לתיק, על דרך צירופו כנתבע או על דרך הוצאת הודעת צד ג' כנגדו.
לכאורה, עומדת לך עילת תביעה כנגד מעבידך לשעבר.
ע"פ החוק, הוא היה אמור לשאת במלוא הנזקים אותם גרמת לצד ג', אלא אם הוסכם אחרת בעת כניסתך לעבודה.
ע"פ הסיכום ביניכם, הייתם צריכים להתחלק באופן שווה בנזקי צד ג', אך יתן והוא הפר סיכום זה, והוא אף הטעה אותך לגבי ביטח הקטנוע.
כל אלו נימוקים מדוע על המעביד להיות צד להליך המשפטי.
עליך לפנות לעו"ד אשר יעכב את הליכי ההוצל"פ, ויטפל בתביעת צד ג'.
האם הוגשה תביעה כנגדך ו/או כנגד מעבידך?
במידה והתביעה כנגדך, עליך לדאוג כי מעבידך יהיה צד לתיק, על דרך צירופו כנתבע או על דרך הוצאת הודעת צד ג' כנגדו.
לכאורה, עומדת לך עילת תביעה כנגד מעבידך לשעבר.
ע"פ החוק, הוא היה אמור לשאת במלוא הנזקים אותם גרמת לצד ג', אלא אם הוסכם אחרת בעת כניסתך לעבודה.
ע"פ הסיכום ביניכם, הייתם צריכים להתחלק באופן שווה בנזקי צד ג', אך יתן והוא הפר סיכום זה, והוא אף הטעה אותך לגבי ביטח הקטנוע.
כל אלו נימוקים מדוע על המעביד להיות צד להליך המשפטי.
עליך לפנות לעו"ד אשר יעכב את הליכי ההוצל"פ, ויטפל בתביעת צד ג'.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש צורך להגיש תביעות נפרדות עבור פגיעות שונות בעבודה?
מהו הפיצוי המגיע לי מחברת המטבחים עקב איחור באספקת המטבח?
האם מקבלים החזר מחב' הביטוח בגין ביטול חופשה בחו"ל בעקבות שבר
מה עליי לעשות כדי לערער על פס"ד שניתן אצל המפקח?
כיצד מגישים כתב תביעה לבית המשפט?