האם יש עילה לתביעה על שמועה על רומן במקום העבודה?

Question

שלום. הייתה שמועה במשרד שבין המנהלת למנהל נוסף התפתח רומן.
מי שהפיץ את השמועה וטוען שראה כבר אינו עובד. קיבלתי שיחה טלפון מאותה מנהלת שטוענת שאני זו שהפצתי וכי שמי עלה בכל בירור שהיא עשתה. אני כבר לא עובדת שם יותר חצי שנה. מה עושים?? היא רוצה לתבוע סך של 50000 עבורה וכן 50000 עבורו. האם יש עילה? אני לא הפצתי את השמועה הזו.

עו"ד יקי רנד · Accepted Answer

על פניו, האיום כלפייך בהגשת תביעה נראה לי מפוקפק למדיי.
ראשית, על המנהלת להוכיח כי את אשר הפצת השמועה בדבר רומן כביכול בינה לבין מנהל נוסף.
שנית, אינני משוכנע כי דברי רכילות בעבודה, מהווים פרסום לשון הרע, כמשמעו בחוק, גם אם מדובר ברכילות שקרית. רכילות במקום העבודה הינה תופעה מוכרת, ובמסגרתה לעתים נאמרים דברים אשר אינם בהכרח נכונים, ובודאי כי לא ניתן לתבוע בגין כל אמירה ואמירה, אלא רק בנסיבות חריגות בהן מוצדק לעשות זאת, מה עוד ויש להוכיח כי הרכילות נאמרה בפומבי בפני מספר אנשים ולא במסגרת התלחשויות בין עמיתים לעבודה.

האם יש עילה לתביעה על שמועה על רומן במקום העבודה?

שמועה

לשון הרע במקום העבודה