תביעת חבות מעבידים

יואב, שלום.

לעניין גובה השכר הממוצע במשק, כיום זה 8,800 ברוטו ולא 6,000 כפי שציינת בשאלתך.

לעניין פוליסת חבות מעבידים, הרי זו פוליסה שבעלות המעביד ואתה שמבוטח בה, כך גם המעביד מבטח אותך בביטוח לאומי במסגרת התלוש החודשי.

לעניין אופן חישוב הפיצויים בנזיקיון, דע לך שדיני הפיצויים צופים עתיד וכי הבסיס צריך להיות לפי כושר ופוטינציאל השתכרותך עובר לתאונה ואלמלא התאונה, אך ודאי שהעבר מלמד על העתיד והוא האינדיקציה לכך כי אנו לא נביאים ולא בני נביאים כאמירת כב' השופט ריבלין בפס"ד רים אבו חנא נ' מגדל בעליון, לכן אתה תטען לפי פוטינציאל שכרך כאמור ואף מעבר לשכר הממוצע במשק והצד השני בטח יטען לשכרך עובר לתאונה לפי האינדקציה כאמור, עכשיו הכל תלוי נסיבות ונתונים שלך ומצבך והשתכרותך לפני ואחרי התאונה, ראה פס''ד ג'ורג'סיאן נ' רמזי בעניין הזה.

לעניין ניכוי קצבאות הנכות, אכן יעשה ניכוי לקצבאות אלו כי הם בגדר הטבה שצמחה לך עקב הנזק שעברת, וכי העיקרון בדיני הנזיקין כי את המצב יש להשיב לקדמות וכי מעבר לכך יחשב לכפל ורווח בפיצוי וזה לא יתכן ולא הגיוני.

יואב, בכל מקרה אתה מדבר על נכות של ממש ועדיין גם צריך לבדוק ולבחון את נסיבות המקרה והחבות בעניין שלך, על כן אתה צריך להיוועץ בעו''ד המתמצה בתחום כדי שתשקול את צעדיך היטב בטרם לכל פעולה.

בברכה, עו"ד זמירו עזמי, קלנסווה.