איך אפשר לערער על החלטת המל"ל שלא הכיר בתאונה כתאונת עבודה?
שאלה – ביטוח לאומי
שלום
15/02/10
שלום
נפצעתי בעבודה וביטוח לאומי הכיר לי באחוזי נכות אך לא היכר במקרה כתאונת עבודה. עבור הזמן לערער על זה וכ"ו.
אני רוצה לנסות ולהגיש עתירה או בקשה לצו הצהרתי שיחייב את המל"ל להכיר במקרה כתאונת עבודה
האם יש אפשרות כזו ומה הסיכויים?
ומה הדרך הטובה ביותר לתקוף את החלטת המל"ל.
תודה
נפצעתי בעבודה וביטוח לאומי הכיר לי באחוזי נכות אך לא היכר במקרה כתאונת עבודה. עבור הזמן לערער על זה וכ"ו.
אני רוצה לנסות ולהגיש עתירה או בקשה לצו הצהרתי שיחייב את המל"ל להכיר במקרה כתאונת עבודה
האם יש אפשרות כזו ומה הסיכויים?
ומה הדרך הטובה ביותר לתקוף את החלטת המל"ל.
תודה
ערעור על החלטת המל"ל
עו"ד יקי רנד
מנהל
15/02/10
דרך המלך לתקוף את החלטת המל"ל, אשר לא הכירה בתאונה שעברת כתאונת עבודה, הנה לערער לבית הדין לעבודה, אשר לו הסמכות הייחודית לדון בערעור על המל"ל.
תוכל להגיש בקשה להארכת מועד לצורך הגשת הערעור, אך אינני מכיר הליך אלטרנטיבי הנוגע לצו הצהרתי או עתירה בנושא זה.
תוכל להגיש בקשה להארכת מועד לצורך הגשת הערעור, אך אינני מכיר הליך אלטרנטיבי הנוגע לצו הצהרתי או עתירה בנושא זה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן לפעול בעקבות נזקי קבלן לבניין ולתבוע פיצויים?
מה ניתן לעשות כאשר השכנים מעשנים ומפריעים למשפחה עם תינוק ואדם חולה?
מהי תקופת ההתיישנות לתביעה נגד אדם פרטי המתגורר בחו"ל?
מהם המבחנים לפטור מאגרה והאם ניתן לבקש פטור מאגרה על סמך הבטחה לתשלום עתידי?
האם ניזוק רשאי לבחור אם להפעיל את הביטוח שלו למרות שקיימת חלופה זולה יותר