האם ניתן לתבוע את מקום העבודה על פגיעה בשם הטוב בעקבות חקירה פלילית?

שלום,

אדם בהיותו נער ביצע עבירה פלילית. לאחר שנים (וחזרה בתשובה- אם אפשר לקרוא לזה כך) הוא נקרא לחקירה, והתיק הועבר לטיפול הפרקליטות. הפרקליטות מבקשת עזרה משירות המבחן. שירות המבחן התקשר לאותו אדם והזמין אותו לתסקיר. אותו אדם (בגיר כבר יש לציין) פונה לבוסים שלו ואומר להם שהוא לא יכול להמשיך לעבוד במקום העבודה כל עוד הוא לא מנקה את עצמו מהחשדות. אלו פונים למשטרה בטענה כי יתכן והוא ביצע עבירה חוזרת במקום העבודה הנוכחי שלו. הפרקליטות (בטרם קבלת החומר החדש) מושכת את הבקשה לתסקיר. המשטרה חוקרת את הסיפור החדש, ומעבירה את תוצאות החקירה לפרקליטות. מקום העבודה לא מסתפק בכך אלא מכנס את כל הלקוחות במקום העבודה ומספר להם על כך. לאותו אדם אין מושג כיצד הגיע החומר לפרקליטות בטרם סיום החקירה.
האם ניתן לתבוע את מקום העבודה הקודם בגין פגיעה בשם הטוב? (טענת הגנה שהם יכולים להעלות היא שזוהי חובתם החוקית לזמן את הלקוחות וליידע אותם- אך האם מותר להם לזמן גם לקוחות שלא נפגעו וגם לא ייפגעו באותה טענה או שכאן הם פוגעים בשמו הטוב של אדם?)