האם ניתן לתבוע את ביטוח לאומי או את מקום העבודה בעקבות תאונת עבודה?

|

תאונת עבודה

אורן 05/10/08
שלום
בני קיבל לפני שנתיים אירוע מוחי בזמן עבודתו ומאז הפך משותק בחלק מגופו ובנוסף נפגעה לו גם יכולת הדיבור.
פנינו לביטוח לאומי ואישרו לו קבלת קצבת נכות כללית בשיעור של 100% וגם קצבת שירותים מיוחדים בשיעור של 50%.
שאלתי היא האם בגלל שנפגע בזמן העבודה ניתן לתבוע מביטוח לאומי גם על זה או שזה נמצא בגדר קצבת הנכות?
ואם זה נמצא בגדר קצבת הנכות האם הוא יכול לתבוע את מקום העבודה?
בתודה מראש
אורן

נכות כללית ונכות מעבודה

עו"ד גיא כהן מנהל 06/10/08
שלום אורן
התנאים להכרה בארוע במסגרת תאונת עבודה שונים לגמריי מהתנאים להכרה במסגרת נכות כללית בביטוח לאומי.
אם ארע ארוע חריג בסמוך לשבץ כדאי להיפגש עם עו"ד ולבדוק את הסיכוי בתביעה כזו.
גם את סיכויי התביעה מול המעביד יש לבדוק אם תנאי העבודה תרמו לארוע שהביא לשבץ.
כדאי לבדוק את זה שכן התגמולים גבוהים בהרבא ממה שהוא מקבל היום.
בהצלחה.
לעזרה נוספת תוכל לפנות בפניה ישירה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן