האם אני מחויבת לחתום על תנאי העסקה החדשים שהוצגו לי?
חתימה בדיעבד על טופס תנאי העסקה
נטע
29/03/26
שלום,
החברה בה אני עובדת במשמרות כמה שנים באתר X, פתאום ביקשה ממני לחתום דחוף על תנאי העסקה מחדש, כי הם לא מוצאים את הטפסים הללו שנחתמו ביום קבלתי לעבודה והם חייבים את זה.
המסמך נראה שונה מהמסמך שחתמתי עליו בהתחלה, אבל כמובן שאיני זוכרת מה היו הסעיפים בו ולצערי לא מצאתי העתק אצלי.
במסמך החדש יש סעיפים שנראים לי בעייתיים, כמו יום מנוחה הוא יום שבת " מכניסת השבת ועד צאת השבת " ולא 36 שעות מנוחה. סעיף שמאפשר למעסיק להעביר אותי מאתר לאתר והשכר השעתי יהיה לפי אותו אתר שבו אעבוד בלי שזה ייחשב להרעת תנאים וכד'. יש כמה סעיפים שדומים אבל הניסוח טיפה שונה ומבלבל.
האם אני מחויבת לחתום להם בדיעבד עם תאריך נוכחי על הטפסים הללו? מה ההשלכות לרעתי או טובתי אם אני חותמת או לא חותמת?
* באופן כללי אני לא כל כך מעוניינת לחתום על מסמך כלשהו בשבילם בדיעבד.
תודה רבה.
החברה בה אני עובדת במשמרות כמה שנים באתר X, פתאום ביקשה ממני לחתום דחוף על תנאי העסקה מחדש, כי הם לא מוצאים את הטפסים הללו שנחתמו ביום קבלתי לעבודה והם חייבים את זה.
המסמך נראה שונה מהמסמך שחתמתי עליו בהתחלה, אבל כמובן שאיני זוכרת מה היו הסעיפים בו ולצערי לא מצאתי העתק אצלי.
במסמך החדש יש סעיפים שנראים לי בעייתיים, כמו יום מנוחה הוא יום שבת " מכניסת השבת ועד צאת השבת " ולא 36 שעות מנוחה. סעיף שמאפשר למעסיק להעביר אותי מאתר לאתר והשכר השעתי יהיה לפי אותו אתר שבו אעבוד בלי שזה ייחשב להרעת תנאים וכד'. יש כמה סעיפים שדומים אבל הניסוח טיפה שונה ומבלבל.
האם אני מחויבת לחתום להם בדיעבד עם תאריך נוכחי על הטפסים הללו? מה ההשלכות לרעתי או טובתי אם אני חותמת או לא חותמת?
* באופן כללי אני לא כל כך מעוניינת לחתום על מסמך כלשהו בשבילם בדיעבד.
תודה רבה.
האם אני מחויבת לחתום על תנאי העסקה החדשים שהוצגו לי?
עו"ד אליס שמאי
מנהלת
31/03/26
שלום נטע,
על מנת לייעץ לך יש צורך לבדוק את המסמך החדש לצד תלושי השכר שלך.
מציעה שתפני ליעוץ משפטי פרטני על מנת שלא יפגעו זכויותייך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן זכויותיי לגבי פיטורין כאב יחידני לאחר חופשת לידה?
האם ניתן לפטר עובד במהלך הליך פונדקאות בהתאם לפסיקה החדשה?
האם חוקי להטיל קנסות על עובדים כדי לאכוף משמעת במקום העבודה?
פסק זמן או חופשה ??
מהן זכויותיי כנהג משלוחים לסרב לנסיעה לאזורים מסוכנים?