האם עובד ברשות עירונית יכול לדרוש פיצוי על תפקיד סגן מנהל ללא מכרז?
פיצויי על עבודה שעשיתי
האם עובד ברשות עירונית יכול לדרוש פיצוי על תפקיד סגן מנהל ללא מכרז?
שלום יואב,
ככלל, עובד ברשות מקומית שביצע תפקיד של סגן מנהל ללא מכרז כדין אינו רשאי לקבל הפרשי שכר או פיצוי בגין התקופה שבה מילא את התפקיד. בתי הדין לעבודה קבעו כי ביצוע התפקיד בפועל ("דה פקטו") אינו מקנה זכאות אוטומטית להטבות כספיות כאשר המינוי נעשה בניגוד לחוק, וזאת כדי להגן על עקרון השוויון ושלטון החוק.
בכל מקרה מומלץ לפנות לקבלת ייעוץ פרטני.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מה גובר – החוק או ההסכם לגבי העסקת עובדי קבלן לאחר 9 חודשים?
האם המעסיק יכול לדרוש מהמלצרים לשאת בהפסד עקב גניבת טיפים?
כיצד ניתן לבדוק את חוקיות חוזה העבודה שלי כגולש מעטפת מבנה?
תניית אי תחרות בחוזה עבודה
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור שעות נוספות בעבודת משמרות?