האם ניתן לתבוע את המעסיק על פגיעה כספית בעקבות טופס 161 חלקי?
ט 161 לפיצויים
צוק
23/01/26
במידה והמעסיק העביר לי ט 161 (חלקי רק על הפיצויים) חודשיים לאחר סיום עבודתי ומילא אותו ללא ידעתי לגבי הפיצויים
(החליט על דעת עצמו רצף קצבה),העברתי פניה לרשות המיסים השאלה האם אפשרי לתבוע אותו על פגיעה כספית?
(החליט על דעת עצמו רצף קצבה),העברתי פניה לרשות המיסים השאלה האם אפשרי לתבוע אותו על פגיעה כספית?
האם ניתן לתבוע את המעסיק על פגיעה כספית בעקבות טופס 161 חלקי?
עו"ד אליס שמאי
מנהלת
25/01/26
שלום צוק,
מציעה לפנות אל המעסיק ולדרוש שינפיק טופס 161 מתוקן.
במידה ונגרם נזק כספי ממשי ניתן לבחון כדאיות הגשת תביעה לבית הדין לעבודה.במידה והמעסיק מסרב לתקן את הטופס, פנה ליעוץ משפטי פרטני לצורך בחינת נתוני העסקתך כראוי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להבטיח שהפיצויים בקרן הפנסיה יישארו שלי לאחר התפטרות?
מה אני יכול לעשות אם איני רוצה לעבוד במקום העבודה שלי?
התפטרתי. האם אני זכאי לפיצויי פיטורים?
האם המעסיק חייב לשלם לי את ההשלמה לפיצויים מיד לאחר סיום העסקה?
האם חוסר זמינות בשעות היום לאחר משמרת לילה יכול להוות עילה לשימוע?