האם ניתן להגיש תביעה על אי מימוש הסכם עבודה ללא חתימה?
העסקה ללא הסכם
עפ"י הנחיית יועמ"ש החברה הוכן הסכם עבודה חדש לפרק זמן זה. ההסכם עבר מספר התייחסויות מצידי ומצד החברה. בסופו של תהליך לא נחתם כאשר בפועל התקיימו כל תנאי ההסכם למעט התמורות הכספיות. האם יש מקום להגיש תביעה בבית דין לעבודה על אי מימוש ההסכם בנושא התמורות הכספיות או העדר חתימות שומט את הבסיס לתביעה שכזו ? ( הפרוייקט הסתיים בפברואר 25 )
מקדים בתודה תשובתכם
האם ניתן להגיש תביעה על אי מימוש הסכם עבודה ללא חתימה?
שלום שון,
היעדר חתימה על הסכם עבודה אינו שומט את הבסיס לתביעה בבית הדין לעבודה, במיוחד כאשר התנאים המפורטים בו קוימו בפועל. אם ביצעת את הפרויקט והחברה קיבלה את שירותייך במשך 10 חודשים, נוצר חוזה מחייב מכוח התנהגות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם אני יכול להתפטר אם המעסיק מוריד לי את המשרה והשכר?
מהו תעריף דמי הבראה לעובדי אבטחה ושמירה לפי ההסכם הקיבוצי?
האם המעסיק יכול לדרוש מהמלצרים לשאת בהפסד עקב גניבת טיפים?
חתמתי דיגיטלית על הסכם העבודה. האם אני זכאי לקבל העתק?
האם יש לי זכות לדעת כמה המעסיק משלם לקבלן עבור שירותיו?