תשלום ימי חג לעובד שעתי
תשלום חג
עמית
25/11/25
עובד שעתי כבר מעל שנה מועסק משרה לא מלאה משתנה בין 3-4 ימים בשבוע, ימים לא קבויים.
בחודש עם חגים לא עבדתי בהוראת המעסיק לא להגיע לעבודה בשבועות של החגים, אני אמור לקבל תשלום על ימי החג למרות שלא הגעתי (בהוראת המעסיק) בימים האלה?
בחודש עם חגים לא עבדתי בהוראת המעסיק לא להגיע לעבודה בשבועות של החגים, אני אמור לקבל תשלום על ימי החג למרות שלא הגעתי (בהוראת המעסיק) בימים האלה?
תשלום ימי חג לעובד שעתי
עו"ד אליס שמאי
מנהלת
25/11/25
שלום עמית,כן אתה זכאי לתשלום עבור ימי חג, מכיוון שהמעסיק נתן לך הוראה מפורשת לא להגיע לעבודה, זה נחשב להיעדרות בהסכמת המעסיק, ולכן הזכאות שלך לתשלום על ימי החג נשמרת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מראיינים שהבריזו
האם המעסיק יכול להפחית רטרואקטיבית ימי חופשה בתלוש האחרון לאחר פיטורים?
מהן חובות המעסיק לגבי נוודים דיגיטליים בתאילנד?
האם המעסיק יכול להפקיד רטרואקטיבית את רכיב הפיצויים לפנסיה לפני סיום העבודה?
כיצד ניתן להבטיח המשך הפרשות לקרן הפנסיה בזמן אובדן כושר עבודה?