כיצד משפיעה ניהול חיצוני על סיווג ההכנסה כהכנסה מיגיעה אישית עבור נכה 100%?

אני תושב ישראל, עוסק עצמאי ובעל 100% נכות רפואית לצמיתות (מזכה בפטור לפי סעיף 9(5)). פתחתי עסק מסחר אלקטרוני בארה"ב (חנות אמזון - LLC) המוכרת סחורות באופן שיטתי, קבוע ומחזורי.
 
החנות מנוהלת מא' ועד ת' (מלאי, שיווק, שירות לקוחות) על ידי חברת ניהול חיצונית (מיקור חוץ). מעורבותי מסתכמת בפיקוח כללי על חברת הניהול ואישור הוצאות/רווחים.
 
שאלתי: בהינתן שהכנסה מעסק מסווגת כ'הכנסה מיגיעה אישית' לפי פקודת מס הכנסה:
 
האם ההכנסה הנקייה (לאחר תשלום לחברת הניהול) מפעילות עסקית זו, שנוצרת באמצעות מיקור חוץ, תיחשב כ'הכנסה מיגיעה אישית' לצורך סעיף הפטור לנכה 9(5)?
 
האם העובדה שרוב המאמץ הפיזי/יומיומי הועבר לחברה חיצונית משנה את סיווג ההכנסה ל'שאינה מיגיעה אישית' (פסיבית), ובכך מצמצמת את תקרת הפטור ממאות אלפי שקלים ל-81,960 ₪ בלבד?
 
האם יש פסיקה או עמדת רשות מס רלוונטית המכריעה בשאלה האם בעלות על עסק עם מיקור חוץ, שנובעת ממגבלה רפואית, עדיין נחשבת יגיעה אישית?
 
תודה רבה.