האם יש לי עילה לתביעה על בונוס תמריץ למרות סגירת החברה יום לפני תום התקופה?
בונוס התמדה
"עובד יקבל, עבור 12 החודשים הראשונים המסתיימים במהלך תקופת ההעסקה, בונוס תמריץ (להלן: "בונוס התמריץ") בסך 12,000 ש"ח (שנים עשר אלף שקלים חדשים) עבור השלמת 12 חודשי העסקה ממועד הכניסה לתוקף"
החברה נסגרה יום קלנדרי אחד (שאינו יום עבודה) לפני תום התקופה ומסרבת לשלם לי את הבונוס האם יש לי עילה לתביעה
האם יש לי עילה לתביעה על בונוס תמריץ למרות סגירת החברה יום לפני תום התקופה?
שלום רב, לאור העובדה שמדובר ביום אחד, ולאור העובדה שאתה עמדת בחלקך בסעיף, לטעמי (בכפוף לקבלת פרטים נוספים )על פניו, ישנה עילה להגשת תביעה בעניין זה .
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
כיצד ניתן לצבור ימי חופש בהתאם לחוק חופשה שנתית?
איך מתבצע חישוב דמי מחלה עבור עובד שעתי שהחל את המחלה ביום חמישי?
האם עובד ברשות עירונית יכול לדרוש פיצוי על תפקיד סגן מנהל ללא מכרז?
האם מותר לחברה לדרוש פיצוי על עבודה בחברה מתחרה לאחר סיום ההעסקה?
האם יש מעסיקים שלא משלמים את כל הזכויות?