האם ניתן להתפטר לפני החגים ולהפסיק לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת?
חישוב תקופת הודעה מוקדמת בחגים
עד כה הודעתי שאני לוקח חופש ולא ביקשתי האם גם זה תקין או הוא יכול לנסות למנוע בעדי לטוס? שדיברנו בעבר על התפטרות הציע שנקצר את תקופת ההודעה המוקדמת על חשבון ימי החופש שצברתי כך שאמור לשמוח שאני טס למעט העובדה שכמעט לא ישאר זמן לחפיפה
חישוב הודעה מוקדמת
הודעה מוקדמת מחושבת בימים קלנדריים ולא בימי עבודה ולכן על פניו אין מניעה למסור אותה בכל עת. יש לקחת בחשבון שהמעסיק יכול להודיע כי הוא מוותר לחלוטין על נוכחותך בתקופת ההודעה המוקדמת ומשלם חלף הודעה מוקדמת בלבד.
לגבי ימי חופשה - הכלל הוא כי יש לקבל אישורו של מעסיק לחופשה. מבחינת חפיפה בין ימי ההודעה המוקדמת לחופשה הדבר אפשרי ובלבד שיש לפחות 14 ימי הודעה מוקדמת שאינם על חשבון החופשה השנתית וזאת אלא אם הדבר נעשה לבקשת העובד ובנסיבות מסוימות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם המעסיק חייב לשלם לי את ההשלמה לפיצויים מיד לאחר סיום העסקה?
דיווח כוזב למעסיק
האם אב שמתפטר לטובת טיפול בילד זכאי לפיצויים ממעסיקו?
האם בתי זכאית לפיצויי פיטורין לאחר שהוצאה לחל"ת ולא פוטרה?
האם המעסיק יכול לשנות את היקף המשרה שלי לארבע שעות באופן קבוע?