האם ניתן לחייב אותי לדווח באפליקציית נוכחות?

|

שעון נוכחות אפליקציה שמורידים

א 03/08/25
הי,
אני עובדת במשרה נוספת כמטפלת סיעודית לאימי.(כמה שעות) מודה שעד כה היה מסורבל והיה צריך למלא דף נוכחות.
 
אינני נוהגת להוריד כל אפליקציה בטח כזו ששמים ת.ז חשבון בנק..
כבר כעת חטף הנייד שלי וירוס (כנראה איראני) מאפליקציית התרעות שהורדתי מגוגל פליי.
 
נשלח אליי קישור לכאורה מחברת הסיעוד אינני יודעת ואצטרך לבדוק מולם.
וכתוב שצורפתי לדיווח נוכחות בclock2go
ויש להורידה לנייד ולדווח.
 
שאלותיי:
זו אפליקציה מגוגל פליי.
מותר למעסיק להכניס נתונים אישיים שלי לשם? כמו שם כתובת טלפון ת.ז?
 
שנית,
תמיד שמורידי אפליקציה יש מידע על אבטחת נתונים
כתוב שאוספת נתונים מיקום, פרטים אישיים (שם ומספר טלפון)תמונות וסרטונים..
ולגבי מחיקת נתונים: שלא ניתן למחוק.
 
 
אם הכבדתי. אני שואלת באופן כללי מותר למעסיק להכניס עובדים לאפליקציה פתוחה מגוגל פליי.?
הרי זה לא שעון נוכחות שלו חסוי.
אני בן אדם פרטי ולא רוצה שיעברו נתונים..
 
גם לי אישית אין אפליקציות צריך לתת מידע כמות.ז חשבון בנק
 
תודה לך

האם ניתן לחייב אותי לדווח באפליקציית נוכחות?

עו"ד רעות שגיב מנהלת 06/08/25

אין בעיה כלשהי ביצירת אפליקציה לדיווח נוכחות, ואך ברור שהיא כוללת את שם העובד ופרטיו האישיים.

לגבי סוגיות של הגנת המידע באפליקציה וחשש ככל שקיים לפגיעה בפרטיות - ניתן לפנות למעסיק ויש להניח כי קיים בידיו המידע המתאים.

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

מנהלת פורום דיני עבודה

המסגר 35, מגדל סקיי, תל אביב

03-7700655

reut@gsg-law.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן