האם עיון בפייסבוק של מועמד יכול להוות עילת תביעה?
הסתכלות בפייסבוק שלי לראיון עבודה
קוני קובלר
30/06/25
אני מתראיין עכשיו לכמה מקומות עבודה ולאחר שנדחתה המועמדות שלי לאחד המקומות חבר שלי שעובד שם סיפר שיש עובדים שמסתכלים בפייסבוק של המועמדים ומדווחים אם הם רואים שם דבר חריג, ואצלי ראו תמונה שהייתה נראית חושפנית מדי. זה לא עילה לתביעת דיבה כנגד העובדים האלה שפוגעים ביכולת שלי להתקבל למקום העבודה?
האם עיון בפייסבוק של מועמד יכול להוות עילת תביעה?
עו"ד אורי שורר
מנהל
30/06/25
קוני שלום,
מפנייתך לא ברור את מי אתה רוצה לתבוע ובאיזו עילה?
פרסומיך בפייסבוק הינם ציבוריים ופתוחים לכלל הציבור, לרבות למעסיקים הנוכחים והפוטנציאליים.
התנהלות ברשת החברתית יכולה להוות משקל בהחלטה של מעסיק האם לקבל לעבודה או לא.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
