האם המעסיק יכול להתנות את זכויותיי לשחרור כספים במעמד סיום ההעסקה?
התנייה בפיטורין?
אובד עיצות
10/06/25
היי, פוטרתי מחברת הייטק עקב התייעלות. עובד IT. הפיטורין יכנסו לתוקף עוד שבוע. התבקשתי לחתום על הסכם במעמד סיום ההעסקה. האם חייב? האם המעסיק יכול להתנות את זכויותיי לשחרור הכספים המגיעים (פדיון חופשה, פיצויים- ט׳161, קה״ל, כספי פנסיה..) במידה ואסרב?
החברה זו שפיטרה אותי! האם יכולה לאלץ אותי או להתנות?
ההסכם מדבר על התחייבות שלא לתבוע את החברה לרבות על הסכומים המגיעים, לא לפגוע בשמה, שמירה על סודיות, אי תחרות וכד׳.
למה ההסכם? הרי קיימת להם עילה לתביעה בשל פגיעה גם בלעדיו?!
תודה
החברה זו שפיטרה אותי! האם יכולה לאלץ אותי או להתנות?
ההסכם מדבר על התחייבות שלא לתבוע את החברה לרבות על הסכומים המגיעים, לא לפגוע בשמה, שמירה על סודיות, אי תחרות וכד׳.
למה ההסכם? הרי קיימת להם עילה לתביעה בשל פגיעה גם בלעדיו?!
תודה
עקרונית לא ניתן להתנות על זכויות עובד לפי הדין
עו"ד צבי שמיר
מנהל
11/06/25
יתכן שיש לך זכויות חוזיות שאינן על פי דין ועדיין לא הייתי חותם לפני שעו"ד בודק את הכל
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
