איך ניתן להתמודד עם העברת תפקיד לאחר תלונה על הטרדה מינית?
העברת תפקיד
הטרדה מינית בעבודה
שלום רבקי,
בכדי להשיב לשאלתך, לפיה נגרם לך עוול עקב תלונה שהגשת על הטרדה מינית ע"י מנהל בכיר, יש צורך בהכרת המערכת הארגונית במקום עבודתך.
מציעה לך ליזום פגישה מקצועית עם מנכ"ל החברה ואם יש אפשרות גם עם הממונה על מניעת הטרדה מינית ושם להעלות את התחושות והטענות בעניין.
חשוב שגם אם את מועברת מתפקידך הנוכחי - שלא ייפגעו תנאי העסקתך.
אם בכל זאת תחושי פגיעה - מציעה לך להיוועץ עם עו"ד בתחום.
בהצלחה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם ניתן לתבוע פיצויים על נזקים גם כשאין כתב אישום?
האם כדאי להגיש תלונה במשטרה על הטרדה מינית בעבודה?
פיצויים לקרבנות עבירה
מה זכויות נפגעת עבירה בנוגע למידע על עונש שהוטל על נאשם?
איך קובעים במשטרה אם להאמין לנפגעת אלימות במשפחה?
פגיעה מינית בצבא
פגיעה מינית בטיפול רפואי
פגיעה מינית מעסיק
פגיעה מינית קרוב משפחה