כיצד ניתן להתמודד עם אי-שיבוץ למשמרות לאחר מעבר דירה?
מעבר דירה
אני עובדת שטח באזור המרכז.
עברתי לאחרונה לגור ביישוב אחר בדרום במרחק 50 ק"מ מת"א (לא אזור פיתוח).
החברה בה אני עובדת מעסיקה עובדים בכל רחבי הארץ אך באזור הדרום אין תקן ולכן נתנו לי את האפשרות להמשיך לעבוד במרכז.
יום העבודה שלי מסתיים בשעות הלילה המאוחרות ומאלצים אותי לסיים את יום העבודה בשעה שאני כבר צריכה להיות בדרך הביתה בתח"צ אחרת אין לי דרך לחזור הביתה.
בימים האחרונים יש תלונות מצידם על כך שאני לא מספיקה לסיים את המשימות שלי בשטח והם מאיימים שהם פשוט יפסיקו לשבץ אותי למשמרות כבר החל משבוע הבא !
האם מותר להם פשוט להפסיק את השיבוצים למשמרות מהיום למחר ?? האם ייחשב כפיטורים ??
למעשה הם מצפים ממני להתפטר אך לא מפטרים בעצמם.
מה עושים במצב כזה ?
(לציין שעובדת שם כבר מעל שנתיים).
תודה מראש.
קושי בביצוע העבודה עקב מעבר מקום מגורים
מעבר מגורים שאינו באחד המקרים הקבועים בחוק ובתקנות אינו מזכה בהתפטרות בדין מפוטר. גם אין למעסיק חובה להסכים לשינוי חד צדדי שלך בשעות העבודה ובפרט אם מדובר בעבודת משמרות. בסיטואציה כזו ובנסיבות מסוימות תעלה השאלה האם ניתן לראות בך כמי שבהתנהלותה למעשה נטשה את עבודתה או לא מתייצבת למשמרות כנדרש. מעסיק זהיר היה מזמן אותך לשימוע אבל ככל ששינית חד צדדית את שעות העבודה זה ניתן גם לפרשנות אחרת
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור שעות נוספות בעבודת משמרות?
האם עובד ברשות עירונית יכול לדרוש פיצוי על תפקיד סגן מנהל ללא מכרז?
יציאה לטיפולי פוריות במהלך תקופת הודעה מוקדמת
האם המעסיק יכול לנכות פעמיים את העיקול שכבר הוחזר?
האם המעסיק יכול לפטר אותי בהיריון ללא היתר מיוחד?