האם ניתן לקבל אישור להיעדרות מהעבודה לצורך טיפול רגשי בילד?
ימי מחלת ילד
אני אם חד הורית ולמעשה הורה יחיד עקב פטירת האב.
לאחרונה החלו בעיות רגשיות אצל הבן המצריכות טיפול רגשי עי פסיכולוג.
המפגשים נדרשים להיות קבועים .
נוכח האמור נאלצת לצאת כשעתיים לפני סיום העהודה מידי שבוע לטיפול הרגשי.
האם שעות חוסר זאלוה יכולות להיות מוכרות כמחלת
ילד (כמובן חוסר שעות בודדות ולא יום שלם)?
אודה לתשובתכח בבקשה ואם ניתן להפנות לחוק כדי שאציג בפני המעסיק בבקשה
היעדרות לצורך טיפול בילד
היעדרות על חשבון שעות מחלת ילד טעונה אישור רפואי ולא בטוח שיינתן כזה. ישנה גם חלופת היעדרות לצורך טיפול בילד עם מוגבלות, גם זו טעונה אישור רופא בהתאם לדין. במידה ולא יינתן אישור כזה המעסיק אינו מחויב לאשר היעדרות בשכר ואז מוצע להציע לו כי השעות החסרות יושלמו במהלך השבוע כדי למנוע פגיעה בהשתכרות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
המעסיק שלי הוסיף לי תחומי אחריות - האם מגיעה לי תוספת?
כיצד ניתן להשמיע טענות לפני קבלת החלטה על היתר לפיטורים בהריון?
איך מתבצע חישוב דמי מחלה עבור עובד שעתי שהחל את המחלה ביום חמישי?
האם המעסיק יכול להפקיד רטרואקטיבית את רכיב הפיצויים לפנסיה לפני סיום העבודה?
האם קשה יותר לפטר עובד מדינה לעומת עובדים אחרים?