משולם לי שכר גבוה משכר המינימום - האם אני זכאי לעדכון השכר לאור העליה בשכר המינימום?
שכר שעתי
אני עובד שעתי,במקום העבודה שלי היה נהוג עד עכשיו בכל פעם שמעלים את שכר המינימום השכר שלנו גם עלה ומשולם לנו כ 1.70 מעל לשכר המינימום הקבוע בחוק,היום 1.4 לאחר ששכר המינימום עלה פניתי למעסיק לבדוק מולו האם גם הפעם השכר יעלה ולטענתו העיניין בבדיקה וכרגע אין וודאות שהשכר אכן יעלה, האם זה חוקי?,כי עד עכשיו היו כן מעלים ופתאום ככל הנראה ישאירו אותנו במינימום על פי מה שמגיע בחוק.
משולם לי שכר גבוה משכר המינימום - האם אני זכאי לעדכון השכר לאור העליה בשכר המינימום?
ככל שהסכם העבודה אינו מצמיד השכר לשכר המינימום, ומדובר בטענה לנוהג, היא טעונה הוכחה ועל פניו לא בטוח שניתן יהיה לחייב את המעסיק לעדכן את השכר. עם זאת, ברור שניתן לנהל הידברות תחת ההנחה שאם לא תגיעו להבנות עומדת למי מהצדדים האפשרות לסיים את יחסי העבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ביטול הסכם עבודה לאחר שנחתם
האם מותר למעסיק לדרוש ממני כסף בגין קורס שהפסקתי?
האם חוקי למעסיק לא לשלם בונוס לעובד שעוזב את החברה?
איך מחשבים פיצויי פיטורים לאחר 16 שנות עבודה עם שכר משתנה?
המעסיק לא מבצע דיווח כדין לקופה והכספים לא משויכיים על שמי