האם יש לשלם פיצויים של 6% או 8.33% לעובדת סיעודית שהתפטרה?
תשלום פיצויים לעובדת סיעודית זרה שהתפטרה
אמיר
26/11/24
מעסיק עובדת סיעודית זרה שלאחר 3 שנות עבודה, החליטה לעזוב את הארץ ולעבור לאירלנד. נתנה מכתב פיטורין בהודעה של חודש מראש. השאלה:
האם לגבי חלק הפיצויים צריך לשלם 6% או 8.33%. האם משכר של 5880 שקל שהוא שכר הבסיס או מהשכר הכולל ששולם לה שכולל גם 4/5 שבתות שהיא עבדה בעל חודש?
האם לגבי חלק הפיצויים צריך לשלם 6% או 8.33%. האם משכר של 5880 שקל שהוא שכר הבסיס או מהשכר הכולל ששולם לה שכולל גם 4/5 שבתות שהיא עבדה בעל חודש?
הפרשה לפיצויים משכר בסיס או מעבודה בשבת
עו"ד אברהם סרוסי
מנהל
04/12/24
אני מניח שאתה מתכוון שהיא נתנה מכתב התפטרות. ההפרשה לפיצויים היא 6% ובמידה שיש זכאות לפיצויים מלאים צריך להשלים ל-8.33%. במקרה שתיארת, נראה שאין זכאות לפיצויים מלאים. ההפרשה היא מתוך שכר הבסיס, לא כולל השבתות ולא כולל שעות נוספות.
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
