האם ניתן לקבל דמי אבטלה במקרה של התפטרות עקב מצב רפואי?
התפטרות ממקום היבודה בעשרה חודשים אחרונים עקב מצב פיזי שהורע
עובדת בתור טבחית יחידה במאפיית בוטיק,חולה בסכרת נעורים,עבר נתקף לב,סובלת מנזק בעיניים ,בטיפולי הזרקות לעיניים כרגע ללא הצלחה בהחלמה, אני עובדת מסורה ואחראית מאוד אבל המצב הפיזי מקשה עלי מאוד לעבוד בעבודה פיזית שכזו,4 ימים בשבוע,9 שעות מלאות ויותר על הרבליים בלי הפסקות כחוק,השאלה שלי היא אם אתפטר האם אוכל לקבל דמי אבטלה ?
דמי אבטלה במקרה של התפטרות על רקע רפואי
כל מי שמתפטר זכאי, באופן עקרוני לדמי אבטלה, ברם רק לאחר 3 חודשים ממועד ההתפטרות. אני מסייג ואומר שזכאות לדמי אבטלה תלויה בכל מיני גורמים, לרבות תשלום דמי אבטלה בעבר וכיו"ב (ולא נעסוק בכך בתשובה זו).
אם את מעוניינת להיות זכאית לדמי אבטלה באופן מיידי, עליך לקבל חוות דעת רופא תעסוקתי שקובע כי אינך יכולה להמשיך בעבודה. במקרה זה, התפטרותך תהא בדין מפוטר ותהיי זכאית לדמי אבטלה מיידיים וגם לפיצויי פיטורים.
בהצלחה ובריאות רבה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם אני אמורה לקבל את הפרשי הפיצויים מהיום הראשון לעבודה או מהחודש שבו החלו להוריד לי?
מה מועד ההודעה על התפטרות לצורך טיפול בילד?
איך מחושב סכום הפיצויים במקרה של פיטורים עם קרן פנסיה?
כיצד ניתן להבטיח שהפיצויים בקרן הפנסיה יישארו שלי לאחר התפטרות?
האם ניתן למשוך כספי פיצויים לאחר החתימה על סעיף 14 במקרה של פיטורים?