האם הטחת עלבונות מצד מעסיק נחשבת להתעמרות בעבודה?

|

הטחת עלבונות.

אני 15/10/24
אם מעסיק, כמעט כל כמה ימים במשך שנתיים, מטיח בי שאני אדם פוגעני, לא רגישה, חסרת חמלה אנושית - וכל פעם על משהו חדש/התנהלות עם לקוחה חדשה. האם זה נחשב התעמרות בעבודה? המילים האלה נאמרו כלפיי מצידו כמעט כל שני וחמישי...

התעמרות במקום העבודה

עו"ד אברהם סרוסי מנהל 15/10/24

מה שאת מתארת אכן יכול להיחשב כהתעמרות במקום העבודה, בהתאם למבחני הפסיקה בעניין זה. יחד עם זאת, על-מנת שניתן יהיה לעשות עם זה משהו קונקרטי, יש לתעד את האירועים האלה על פני זמן. זאת, מאחר שאחת הדרישות היא להתנהלות קבועה וחוזרת על עצמה על פני זמן מה.

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

מנהל פורום דיני עבודה

המסגר 35, תל אביב

03-735-8855

avi@sarusi-law.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן