האם חוקי להוציא עובדים לחל"ת בזמן שיפוץ חנות ללא תשלום?
חל"ת בזמן שיפוץ החנות
הוצאת עובדים לחל"ת בזמן שיפוץ חנות
שלום רב
הוצאה לחל"ת, ככלל, טעונה הסכמת העובד. עם זאת, ככל שמדובר בעבודה שממילא טעונה שיבוץ למשמרות והיקפה אינו קבוע, עשוי להיות מצב בו לא יהיה סעד משפטי לעובד שלא שובץ לעבודה במהלך שיפוץ וסגירת הסניף בו עבד. מובן, כי לעובד הבחירה האם להמתין עד סיום השיפוץ ושיבוצו מחדש לעבודה או לסיים עבודתו. לגבי שיבוץ בסניף אחר הדבר תלוי גם הוא בנסיבות הספציפיות ויש קושי לתת ייעוץ ללא מלוא העובדות הרלבנטיות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הגנה מפני פיטורים במסגרת הליך פונדקאות של זוגות חד מיניים
האם ניתן להחתים עוזרת בית על הסכם פנסיה ופיצויים ללא ייצוג משפטי?
האם המעסיק יכול שלא לאשר יציאתי לחופשה?
כיצד על המעסיק לפעול בתקופת מחלה לאחר תאונת דרכים?
כיצד ניתן להתמודד עם הלנת שכר לאחר עבודה ללא חוזה העסקה?