האם אני זכאי לפיצויים ודמי אבטלה אם אני מודיע על רצוני לעזוב?
איש1
אני עובד בחברה למעלה מ8 שנים.
בחודשים האחרונים היו שינויים בחברה שיש להם קשר ישיר אליי.
הצמידו לי מנהל ישיר שמפקח עליי כמו רובוט.
קשה לי מאוד עם זה.אני רוצה לעזוב.
השאלה היא כזו:
אני רוצה להגיד לבוס שאני רוצה לעזוב אבל לא נותן מכתב בינתים
אני נותן לך זמן לחפש מישהו אחר במקומי.
במידה והוא מוצא נגיד תוך שבוע אומר לי לך.
מה הדין ?
אני צריך ללכת או שהוא ייתן לי מכתב?
מבחינת ביטוח לאומי ודמי אבטלה?
זכויות במקרה של התפטרות
היי,
במידה שאתה מודיע שאתה רוצה לעזוב, הדבר שקול להתפטרות, ולכן לא תהיה זכאי לפיצויים מלאים וגם לא תוכל לחתום אבטלה באופן מיידי. אם המעסיק יפטר אותך, כמובן שתהיה זכאי לכל האמור לעיל.
מעבר לזה, אין הבדל של ממש בין המצבים.
בהצלחה,
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ימי העבודה שלי הם בשישי ושבת האם אקבל דמי מחלה גם על יתר ימי השבוע?
מה עושים כשהמעסיק אינו מפריש לפנסיה
האם המעסיק חייב לשלם הלנת פיצויים לאחר חודשיים ללא תשלום?
הגנה מפני פיטורים במסגרת הליך פונדקאות של זוגות חד מיניים
לכמה ימי חופשה אני זכאי?