האם מותר להעסיק עובד במשמרת לילה אם הוא עובד משרה מלאה ביום?
העסקת עובד במשרה נוספת
האם ניתן מבחינת שעות עבודה ומנוחה להעסיק עובד במשמרת לילה ( משרה מלאה, כולל שעות נוספות ) למרות שעובד במשרה מלאה במהלך היום בחברה אחרת?
**כמובן שמדובר בעובד שפנה מבחירה חופשית והציע את עצמו לעבודת הלילה
תודה!
עבודה בשתי עבודות
לגבי עובד שעובד שתי עבודות ואף יותר - אני לא ראה סיבה למה לא לאפשר לו - אבל במגרת החוקית לכך .
שים ליבך למשך שבמקום עבודה שעובדים בו במשמרות, אסור להעסיק עובד במשמרות לילה יותר משבוע אחד מתוך שבועיים, שבוע העבודה של עובד המועסק בעבודת לילה לא יעלה על 58 שעות, כולל שעות נוספות.
כמובן שהעובד יצטרך לעשות תיאום מס - ואני לא רואה בשלב מסוים את היכולת הפיסית של העובד לעבוד בעבודה כזו ואת הכדאיות הכלכלית.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שעות נוספות
כללים לחישוב שעות נוספות יומית ושבועית
איך מחשבים תשלום חלף הודעה מוקדמת לעובד שעתי?
כיצד ניתן לדרוש תשלום עבור שעות עבודה נוספות בעבודת אבטחה?
האם מגיע לי תשלום עבור מילוי מקום בגננת שנעדרה?