מה הזמן המותר למעסיק להחזיר עובד לעבודה לאחר החלטת רופא תעסוקתי?
חזרה לעבודה ע״פ החלטת רופא תעסוקתי
האם יש סעיף בדינים שמזכיר על כמה זמן/ימים מרגע החלטה ואישור הרופא התעסוקתי לחזור לעבודה, המעסיק צריך להחזיר אותי לעבודה?
תודה
אפשרויות המעסיק במקרה של חוות דעת רופא תעסוקתי
היי,
השאלה לא לגמרי ברורה. אם הכוונה היא שרופא תעסוקתי אישר לחזור לעבודה מלאה, יש להחזיר אותך לעבודה באופן מיידי. אם רופא תעסוקתי הגביל את האופן והמשך שבו את יכולה לעבוד, המעסיק יכול למצוא לך משרה מתאימה, או להתחיל בהליך פיטורים (לרבות שימוע וכיו"ב).
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם ניתן לפטר עובד בזמן טיפולי פוריות על פי חוק עבודת נשים?
האם יחסי מין בהסכמה בין מנהל לעובדת נחשבים להטרדה מינית?
האם לבית הדין יש סמכות למנות מומחה למרות חוסר חוות דעת מהצדדים?
האם המעסיק יכול להפחית את השכר הבסיסי במקרה של הגבלת שעות עבודה?
איך מתבצע תחשיב פיצויים לעובד שיצא לפנסיה?