מה לעשות כאשר לא ניתן לסיים את ימי ההודעה המוקדמת בעבודה?

ברצוני לברר לגבי עזיבת עבודה הודעה מוקדמת,
הודעתי למעסיק שלי על פיטורים הגשתי מכתב התפטרות ובנוסף סיכמנו תאריך שבו אנחנו נפרדים (הודעה מוקדמת)
לאחר כמה ימים קרה תקלה ולא הייתי יכול לסיים את כל ימי הודעה מוקדמת, ומקביל כבר חודש לפני סגרתי עם העבודה החדשה שבתאריך ככה וככה אנחנו מתחילים לעבוד ברגע שאני אסיים תהודעה מוקדמת מהעבודה, קבענו תאריך מסודר  לעבודה חדשה, חתמתי על חוזה איתה, לאחר כמה ימים מגיעה המשכורת מהחברה שבה התפטרתי וכתוב על התלוש שכר מינוס הודעה מוקדמת -5000 אלף בעקבות שלא הצלחתי לעמוד בסיום העבודה, עכשיו הבנתי שמותר לעשות את זה לפי החוק אבל יש גם חוק מותר לויתר חלף הודעה מוקדמת, עכשיו אני נמצא במקום ללא מוצא אני לא יודע מה לעשות מצד אחד הם גם צודקים ומצד שני יש גם תאפשרות לויתר.
אני נמצא כרגע מאוד מבולבל בעיני זאת הקלת דעת/ראש כי עובד שעבד אצלכם והיה כלכך קרוב לאנשים, ולא היה כאן אנושיות אני גם כך לא מרוויח הרבה כסף ואני יודע שיש פתרון לזה, התייאשתי
עזרה?