האם ניתן להתנות תשלום פיצויים בחתימה על הסכם העדר תביעות?
תשלום פיצויים
שרון
16/01/23
שלום רב, התפטרתי ממקום עבודה לאחר 3.5 שנים. חודש הודעה מראש ניתן כחוק. מקום העבודה מחייב אותי לחתום על "העדר תביעות" בתמורה לקבלת כספי הפיצויים באופן מיידי. היות ואיני מסכימה לחתום על הנ"ל (בוודאי לאור העובדה שלא קיבלתי תלוש אחרון, טופס 161 וכו'), נאמר כי בהתאם לחוזה החתום- כספי הפיצויים ישוחררו לאחר חצי שנה מתום ההעסקה. שאלותיי- האם הסעיף בחוזה חוקי? במידה והוא חוקי- מה גובר על מה: החוזה או לשון החוק הקובעת כי מעבר ל 15 ימים- מדובר על הלנת פיצויים?
תשלום פיצויים
עו"ד נטלי אבני
מנהלת
29/01/23
אי אפשר להתנות תשלום זכויות קוגנטיות בחתימה על הסכם העדר תביעות.
תדרשי שהפיצויים ישולמו במיידי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מעסיקים נצלנים
האם על פרילנסר לספק שירותי תחזוקה לאחר שסיים את הפיתוח?
האם יש לי זכות לתבוע על זכויותיי מהשנים שעבדתי כקבלן?
מהו התהליך לפרישה רפואית בגוף ביטחוני בעקבות המלצה של פסיכיאטר?
מהו ערך יום החופשה לעוזרת העובדת אחת לשבועיים?