האם הפסקת עבודה לפני גילוי הריון משפיעה על זכאות לדמי לידה?
דמי לידה
הפסקתי לעבוד ב-28.05.22 לאחר פיטורין
לאחר כמה שבועות גילית שאני בהריון,
תאריך וסת אחרון 17.05.22, כך שהפסקת העבודה היתה בשבוע 2 (כלומר, שלמעשה לא הייתי בהריון בפועל, אך בהגדרה הרפואית נחשב כשבוע 2 של ההריון)
האם זה נחשב להפסקת עבודה בזמן הריון לצורך זכאות לדמי לידה?
כשמגישים תביעה לחל"ד מוקדמת, האם מקבלים את הכסף במיידי, או שרק לאחר הלידה?
תודה רבה
דמי לידה
שלום דניה
בהתאם לתקופת האכשרה שצברת (חודשים שבהם עבדת ושילמת דמי ביטוח לאומי), נקבעת תקופת הזכאות שלך לדמי לידה:
לדמי לידה מרביים עבור 15 שבועות (105 ימי זכאות) – תהיי זכאית אם שילמת דמי ביטוח לאומי עבור 10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני יום הפסקת העבודה, או עבור 15 חודשים מתוך 22 החודשים.
לדמי לידה חלקיים עבור 8 שבועות (56 ימי זכאות) – תהיי זכאית אם שילמת דמי ביטוח לאומי עבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני יום הפסקת העבודה.
אלו הם התנאים הבסיסיים לקבלת דמי לידה ובהתאם זכאות לחל"ד.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
למה לצפות בשיחה עם עו"ס?
האם אפשר להגיש תביעה לתאונת עבודה לאחר שנתיים מהפגיעה?
מה ניתן לעשות כאשר יש חייב כלפי ביטוח לאומי והוא נפטר וביטוח לאומי דורש את סילוק החוב מהיורשים ?
האם רגישות במרפק מזכה בקצבת נכות?
מה צריך לעשות כדי לקבל אישור על אובדן כושר עבודה במהלך אשפוז יום?