האם עובד שהתפטר עקב אי תשלום שכר יכול לתבוע פיצויים על הפרת חוזה?
הפרת חוזה עבודה
עובד שהתפטר עקב אי תשלום משכורת
האם בנוסף לשכר ולפיצויי הלנת שכר יכול לתבוע גם פיצויים על הפרת חוזה? נזקים ממוניים ובלתי ממוניים
הפרת חוזה עבודה
ככל שהעובד התפטר עקב אי תשלום שכר במועד או בכלל ונתן על כך בהתראה למעסיק הוא בהחלט יכול להתפטר בדין מפוטר ולהיות זכאי להכל, פ"פ, פנסיה, הפרשי שכר וכל היוצא בכך. כמובן אם יש לו וותק של שנה ומעלה.
אפשר לתבוע גם עוגמת נפש - אבל זה תלוי רק בהחלטת בית הדין.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הפרת הסכם העסקה
האם המעסיק יכול לדרוש מהמלצרים לשאת בהפסד עקב גניבת טיפים?
האם יש לי עילה לתביעה על בונוס תמריץ למרות סגירת החברה יום לפני תום התקופה?
האם יש חובה לערוך הסכם עבודה בכתב ועל מי החובה?
חתמתי דיגיטלית על הסכם העבודה. האם אני זכאי לקבל העתק?