האם יש אפשרות לפיטורים לאחר חופשת לידה אם העובדת מעוניינת בכך?
מעוניינת שיפטרו אותי בחופשת לידה
עדי
12/09/22
שלום
אני עובדת באותו מקום מזה 8 שנים, וכעת סיימתי 15 שבועות של חופשת לידה וממשיכה לחל"ת.
אני מעוניינת שיפטרו אותי על מנת להיות זכאית לדמי אבטלה כבר עכשיו (הבנתי שאם אני מתפטרת אני צריכה להמתין שלושה חודשים). המעסיק מסכים אבל חושש מהפן המשפטי של פיטורים לאחר לידה.
האם ישנה פרצה בחוק שמאפשרת לו לפטר אותי בהנחה שאני מסכימה (ואפילו מעוניינת בכך)?
אני עובדת באותו מקום מזה 8 שנים, וכעת סיימתי 15 שבועות של חופשת לידה וממשיכה לחל"ת.
אני מעוניינת שיפטרו אותי על מנת להיות זכאית לדמי אבטלה כבר עכשיו (הבנתי שאם אני מתפטרת אני צריכה להמתין שלושה חודשים). המעסיק מסכים אבל חושש מהפן המשפטי של פיטורים לאחר לידה.
האם ישנה פרצה בחוק שמאפשרת לו לפטר אותי בהנחה שאני מסכימה (ואפילו מעוניינת בכך)?
התפטרות לצורך טיפול בתינוק
עו"ד נטלי אבני
מנהלת
15/09/22
הי את יכולה עד שהתינוק בן 9 חודשים להתפטר לצורך טיפול בתינוק ולקבל את מלוא הפיצויים.
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לנכות פעמיים את העיקול שכבר הוחזר?
האם ניתן לפטר עובד שאינו יכול לעבוד משרה מלאה בעקבות מצב בריאותי?
האם הגיוני לשלם שכר עבור עבודה רק בחודש הבא?
איך ניתן להתפטר בצורה יפה ולקבל פיצויי פיטורים מלאים?
הגשת חוות דעת שגויה ??