האם שינוי שעות העבודה שלי נחשב להרעת תנאים?

שלום,
הנני מורה כבר 32שנה משרה מלאה, ממ"ד 22פרונטלי.4 שהייה ,4פרטני=30 שעות.בשבע השנים האחרונות  למדתי  חינוך מיוחד,המנהלת שיבצה אותי ב7  ש"ש.ח"מ והשאר בחינוך רגיל מקצועית.
בשנה שעברה עברתי לביה"ס אחר כדי להשלים את משרת ח"מ משרה מלאה נתנה לי 17 שעות פרונטלי 4שהייה,4פרטני.בכיתת תקשורת בלבד.
השנה הורידה לי ל7ש"שח"מ ואת השאר רצתה שאלמד  בחינוך ממלכתי רגילבכמה כיתות.
הסברתי לה שאני לא יכולה זה לא בתחום ההתמחות שלי  בתעודת ההוראה שלי .
בקשתי ממנה להשאיר אותי  בביה"ס עם 7 שעות חנ"מ והשאר חוזרות איתי לביה"ס הקודם חינוך רגיל.
היא סירבה להפריד בין ה 7 ש"ש של החינוך המיוחד.(והפרונטליות בחינוך הרגיל)בשום פנים ואופן לא הסכימה לותר .ואני נאלצת להשאיר לה את השעות ולחפש משרה אחרת.
ולחפש משרה אחרת.
האם זה נחשב להרעת תנאים?
מה עלי לעשות?
תודה רבה.